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Ejemplo 5: Un trabajador de una empresa de servicios presenta síntomas de lesión en la espalda y es identificado como un caso de lesión relacionada con el trabajo.

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Se detallan pasos específicos para identificar riesgos y se recomienda realizar evaluaciones específicas en caso de condiciones inaceptables.

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Mientras que la medicina laboral se centra en la atención médica y la rehabilitación de los empleados con enfermedades o lesiones relacionadas con el trabajo, el diagnóstico en salud ocupacional se enfoca en la prevención y el control de los riesgos laborales.

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Los criterios de rendimiento son la referencia para conocer las relaciones de dependencia jerárquica dentro de la organización, la cantidad y los check here tipos de puestos.

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